• ВЫХОДЦЫ ИЗ ГУАНЬСИ

    Май 12, 2017 Нет комментариев

    2005 года в Вашингтоне Билл Гейтс говорил об этом феномене, упомянув новые научно-исследовательских центры Microsoft в Индии и Китае. «Они показали уровень подготовки индийских и китайских студентов, многие из которых могли бы работать в Штатах. Но большинство либо никогда не приедут, либо приедут и быстро вернутся».
    Гейтс ненароком затронул тему, которой уже около 30 лет. Экономический успех современного Китая во многом обязан своей диаспоре — китайцам, живущим за границей. Даже когда казалось, что экономический застой будет длиться вечно, китайские эмигранты высылали деньги домой. Они реально смотрели на вещи и рассматривали Китай как источник дешевой рабочей силы, но в то же время рассчитывали на родственников. Им они могли доверить управление своим имуществом и деньгами. Как только открылись новые возможности, эмигранты начали возвращаться домой. Предприниматели из Гонконга, Тайваня и Макао открывали заводы на родине питомник растений. Студенты, которые уже начали карьеру в американских и европейских фирмах, возвращались в Китай, чтобы открыть собственное дело. Они привезли с собой технические знания и навыки управления, а также телефонные справочники со списком контактов своих сородичей- эмигрантов. Опросив работающих в Силиконовой долине иммигрантов, Анна-Ли Саксениан, декан Школы информационного менеджмента и систем при Калифорнийском университете в Беркли, обнаружила, что 73% китайских иммигрантов собираются открыть бизнес на родине, а большинство уже это сделали.

    Китайский бизнес гораздо более разнообразен, чем кажется на первый взгляд. Японские, корейские, европейские, австралийские и американские компании конкурируют с китайскими государственными и частными предприятиями как в самом Китае, так и за его пределами. Смешивание стратегий и тактик создало крупнейшую в мире лабораторию управления.

    12345 (No Ratings Yet)
    Загрузка...